周六朋友聚会的时候,另外两个海归美眉也开始抱怨薪水低,被剥削严重,工作极其痛苦,频频跳槽.想想,我居然在这公司一呆就是两年.如果换份工作,warwick的资 历在某些外企早就薪水翻倍，不过我一点不后悔，想起周五在国贸对一家港资企业进行定位策略汇报，我对着二三十人侃侃而谈，会上那个日本博士学位的董事长希望合作 后由我来操刀项目，搞得我们部门老总喜笑颜开．我心里也是小有成就感的．

　　其实对于我而言,无论是选择这家企业,还是那家,选择一份工作,很难讲什么对错.一份工作对人一生的影响,很多取决于心态:我发现,如果想让自己活得健康,养成正向的思维习惯和积极的心态,是十分关键的.无论怎样规划,或怎样过活,都是继续,何不要一个喜乐的过程?

　　所以，我让自己生活在理想和现实的中间.不是之间,是两者之间的中点的附近.因为太现实了,或者就没味了.那活一场就和所有的生物一样,为肚子和繁衍而奔波.而太理想了,又脚不着地,象梦娃娃般,活在自己的理想之中,无厘头.我觉得要站在现实的地面上,又怀有一些理想.为了理想坚持一些原则,就好象在水中加些蜂蜜或是什么味道,这才对的起自己,这为人一场的天赐之物.

此次参加公司奖励的韩国之行，真是一波三折，先是旅行社紧急通知护照快到期要申请新照，可临近出行仅有十五天，老妈赶紧托人找到市公安局发证照总负责人，才抢在一周内将新护照搞定。接着又是必须在三四天内完成一个需通过公司评审汇报的报告，好在都顺利搞定。最可气的是出行前一天，小腿上突然红肿起了超大的水泡，去一医院看，说之前休息不够使抵抗力下降，引起突发性皮肤严重敏感，打了一针吊针，开了一堆药，尽管这样，我还是不顾家人强烈反对，拖着不成人形的小腿，加入到同事组成的旅行团队中。可惜因为这条腿，这次的韩国行，注定我与大名鼎鼎的韩国海鲜，泡菜和辣椒酱无缘了。

韩国整体印象

1． 韩国物价高（东大门买一小瓶果汁要1200韩币，喝一小瓶可乐花2000韩币，啤酒4000韩币，几千元人民币不知怎的就花没了）

2． 韩国人传统，大多有宗教信仰，随处可见教堂，离婚率低，结婚之后，一般男主外女主内。民风淳朴自然谦和，比如老尊晚卑的礼敬谦让，大尊小卑的顺从等，虽饱受现代风尚冲击，但其古老传统仍根深蒂固。虽然是受我们中国儒家思想的影响，但应该说，在韩国，儒家思想比我们传承的要好。

3． 韩国人爱国，电子产品及车均使用本国品牌，韩国人最痛恨日本人，对日本人他们是倍加小心。可爱的韩国地陪一路上都在讲日本人的猥琐笑话，十分搞笑。

4． 韩国人对中国人较崇拜，称中国人为大国人。近年韩国人主要赚的就是中国人的钱，国内的多数日用品来自于中国。中文盛行，学中文为热门，所到之处皆讲华语或华裔招待，特别是购物场所.等回到国内，腿已惨不忍睹，爸妈对我为旅游而不顾一切的勇气而佩服，好在总活着回来了。废话少说,上照片吧!    

最近没啥特别的事发生，不过除了工作，其实还有些话想说．昨天有人问，来深两年，也有人爱，怎么硬是没恋爱？难道为工作要肝脑涂地？我尴尬一笑．已经越来越意识到，连恋爱都没时间谈，只顾工作，即使真得当了什么大人物，生活也没多大意思．最近我就聪明多了．没有特别重要的工作，聚会还是要抽空参加的，如果是喜欢的人，约会要是挤出来的．虽然仅有一次恋爱的经历，也深深的知道相爱的两个人不能离的太远，也不能太久不见．

其实，爱情实在是个很个性化的经历．某一句话，某一扇窗户，都可能成为两个人爱情中的隐语，我们会这么爱一个人，可能是因为他们与我们共享了许多细节，就象两颗要好的树，地下的根须已经编织在一起，无法拆分了．而只要站在一起，似乎就可以感觉对方在想什么，这种默契似乎这两人是这人海中的一对间谍．这自然是一种令人向往的幸福．但是也充满了陷阱和不确定性．我们爱一个人，也许是因为那人的容貌才华幽默感和勇气．可是每个人，都可能失去迷人之处，会丑，会病，自我否认，在虚无的深渊下沉．当对方露出灰暗的底色，当迷恋的感觉在细节和琐碎中消失，我们，还能不能继续？所以不敢做决定，害怕做决定．

倒是今天吃饭看到一个废旧的报纸专栏登了一句话：幸福的人有可能作出错误的决定，这点毫无疑问，也不必害怕。幸福的本质在于我们敢于作出决定，而不是只作出正确的决定。那些永远不敢作出决定的人，从来不会作出错误的判断，但是却越来越不幸福．

父母眼里，女儿大了，要嫁人，要成家，有社会压力．到了适婚年纪，谈一个恋爱，从精神到物质都要人有交代，如果按照社会通行的＂庸俗爱情进化论＂的角度来看，就更不必爱了，爱情就是爱强者，爱成功者，爱情的每一个毛孔都流淌着势力，这些现实已经够烦人，所以更需要一个不烦人的爱情来逃避．

人生是孤单的，所以要找个有趣的人共度．

周五完成了述职.对上半年的工作成果做了总结,对公司和直接上司的期望和要求.

也将公司领导的评价及建议一一记录:

是个透明的人,可爱坦诚,有内在的驱动力,而且成长很快.也是最有个性具备superstar的潜质.公司也会提供平台.但需要做以下几件事

1)思考如何将个人特色最大程度的转化成职业化优势

2)如何将脑子里大量的方法论运用到工作及报告中来

3)应继续注重细节的追求(错别字\着装\带新人语气)

4)承压力要提高(控制自己)情绪管理(对发展商和下属)

5)职业心态的锤炼